Sparring. Caring. Changing.

Ob Sie Ihre Prozesse optimieren, Ihre Marke oder Produkte positionieren oder Ihre Teamstrukturen überarbeiten möchten – der Anfang unserer Zusammenarbeit macht das Sparring. Wir klären Ihre Fragestellung. Vielleicht bringt Sie die Perspektive „von außen“ weiter, vielleicht entwickeln Sie eigene Impulse, ich verstehe mich als Ihre Partnerin in der Entwicklung neuer Ideen, Geschäftsmodelle, Herangehensweisen.

Damit Veränderungen nachhaltig werden, müssen sie verstanden und gelebt werden, daher ist Caring ein zentraler Begriff in meiner Arbeit. Mir ist wichtig, dass alle Beteiligten sich aufgehoben fühlen, dass alle Perspektiven betrachtet werden, und wir im Sinne einer systemischen Betrachtungsweise alle Faktoren beleuchten. Ich verstehe mich als Ihre Moderatorin im Prozess, ganz operativ oder auch bezogen auf Ihr Change-Anliegen.

Nichts ist deprimierender als zu arbeiten ohne Ergebnis. Daher ist Nachhaltigkeit ein zentraler Faktor meiner Arbeit, ein reales, echtes Changing. Dies bedeutet, dass Prozesse und Strukturen implementiert und eingeübt werden, bis alle bereit sind sie zu leben. Hierbei verstehe ich mich als Ihr Coach innerhalb der Umsetzung, in großen oder kleinen Gruppen oder auch für Einzelpersonen.